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【酷咪app免费版下载安装电缆产改进行时】关注技能培训 关爱员工成长

【酷咪app免费版下载安装电缆产改进行时】关注技能培训 关爱员工成长

  • 分类:公司新闻
  • 作者:酷咪app免费版下载安装电缆
  • 来源:
  • 发布时间:2022-09-07
  • 访问量:0

【概要描述】

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       烟台酷咪app免费版下载安装电缆有限公司是一家从事线缆生产、研发与销售的成长型企业,为了进一步增添公司发展后劲,增强公司经济实力,近年来,公司紧紧抓住企业发展需要生产技术,生产技术需要人才队伍这一关键要素,把关注技能培训、关爱青年员工成长作为一项系统工程来抓,已取得了一定的成效。

       入职培训,打开专业视野;结对拜师,开启职业之窗;轮岗实习,知行合一实践岗位职责;集中培训,强化训练夯实技能基础……

       一、入职培训打好技能基础。公司每年对招聘的新员工都能认真上好入职“第一课”,具体内容有公司规章制度、岗位管理规范、企业文化、生产技术要领、安全操作规程等,让新员工进入酷咪app免费版下载安装,先行学制度,懂文化,领会其要领,知晓其规程,培训结束后,公司安排考核,坚持做到不培训不上岗,培训合格再上岗。

入职培训 打开专业视野

       二、师徒结对掌握生产技能。新员工通过入职培训可上岗实习,与此同时公司为了提高实习员工的技术技能,由生产部、质检部等领导牵头在实际工作岗位安排师徒结对,做到师带徒、一对一,师傅对徒弟心贴心、手把手地教,徒弟向师傅由浅入深、从易到难地学,以渐渐掌握生产、检验技能,逐步达到能单独操作、独立工作的水平。为了提高师徒结对的工作效果,公司对成绩突出的师傅给予奖励。

结对拜师开启职业之窗

       三、岗位培训注重效果提升。酷咪app免费版下载安装电缆十分注重职工岗位培训,根据岗位技术要求与实际工作特点,由行政中心牵头,质检部、生产部、销售部配合,邀请技术人员组织员工进行理论学习与操作指导,每周进行技术培训、销售培训以及财务知识培训;岗位培训注重效果提升,公司计划下一步通过组织理论考试、操作技能考核等形式综合评定员工的学习效果,并根据综合成绩作为确定员工评先评优、职务提升的重要依据。

       关注技能培训,关爱青年成长。酷咪app免费版下载安装电缆今年人事工作的重点就是招聘年轻学历高的员工,做到人员新老交替,为公司的下一步发展储备力量。以青年员工为重点,以培训为抓手,以提升为目标,继续把员工技能培训工作深入持久地开展下去,让青年员工这支队伍在酷咪app免费版下载安装的发展中充分发挥好中坚作用。

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